現(xiàn)場

　　洞頭網(wǎng)訊(記者 余佩遙 潘道陽)日前，全區(qū)矛盾糾紛預防化解工作部署會暨共享法庭提質(zhì)增效推進會召開，進一步做實矛盾糾紛預防化解、深化“干群聯(lián)防，就地化解”海上楓橋?qū)嵺`。區(qū)委副書記、社工部部長、政法委書記林鐵出席會議并講話。

　　會議聽取了矛盾糾紛預防化解機制構(gòu)建和運行情況、年輕干部跟案鍛煉安排的通報。

　　會議指出，矛盾糾紛預防化解是推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，是精準回應經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾解紛需求的務實舉措，是防患于未然、筑牢“平安底線”的重要抓手。要切實提高政治站位，深入查找不足，切實解決問題補齊短板，以更實舉措、更優(yōu)機制推動矛盾糾紛在基層高效化解，為平安建設、法治建設夯實根基。

　　會議強調(diào)，抓好矛盾糾紛預防化解，核心在于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。要深刻把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的科學內(nèi)涵、實踐要求、實踐特征，并將其貫穿于矛盾化解全過程，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要強化分流化解，防止“直接成訟”。推行“先引再立”和“先立后調(diào)”雙規(guī)運行，按糾紛類型實施精準分流，減少矛盾直接進入訴訟程序的情況，構(gòu)建遞進式、過濾式矛盾化解路徑。要凝聚多方合力，防止“各自為戰(zhàn)”。以共享法庭為核心載體，打造“N+36”共享法庭矩陣，強化法院、協(xié)同部門和鎮(zhèn)街協(xié)同聯(lián)動，拓展矛盾糾紛多元化解網(wǎng)絡，貫通“141”基層社會治理體系，不斷夯實平安法治建設的基層基礎。要推動力量下沉，防止“矛盾上交”。組建年輕干部隊伍參與共享法庭跟案鍛煉，落實員額法官聯(lián)系共享法庭制度，以共享法庭為實踐賦能平臺，在調(diào)解糾紛、服務群眾中提升法律適用能力與群眾工作本領。落實共享法庭庭務主任、年輕干部、員額法官“1+1+1”機制，加強隊伍管理，細化工作量化與獎懲評價體系，切實發(fā)揮“1+1+1＞3”聯(lián)動效應，助力矛盾在基層化解，夯實平安法治建設基層基礎。